为进一步强化本科教学中心地位，聚焦学校第四次党代会及“十四五”发展规划确定的目标任务落地实施，扎实推进本科教学改革，2024年4月19日下午3:00公共管理学院第二届专业建设指导委员会劳动与社会保障系指导分委员会会议在启智楼1002会议室召开。此次组建新一届专业建设委员会也是学校本科教育教学节中的重要一环，劳动与社会保障专业共邀请到四位校外指导专家，分别是来自重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司韩韬执行总裁、重庆纪创教育服务有限公司屈建华董事长、重庆市医疗保障研究会袁奇炜副秘书长、中美联泰大都会人寿/重庆颐生康养老服务有限公司何娟首席寿险规划师/副总经理积极参与“说”专业建设，劳动与社会保障系全体教师参加了会议，会议由劳动与社会保障系系主任吴香雪副教授主持。

会议开始，系主任吴香雪老师向与会专家简要介绍了专业发展历程、学生培养和人才培养方案等，随后各校外专业建设委员会专家针对劳动与社会保障专业培养方案的调整优化、实习实践基地建设、以及用人单位人才培养需求等问题展开了深入的讨论。屈建华董事长从用人单位角度出发，着重强调了对在校生沟通能力、商务礼仪、公文写作以及抗压能力的培养，要求提升学生的综合能力；韩韬执行总裁强调劳动与社会保障专业应强化法律类课程的教学，以解决养老服务在实践中面临的法律纠纷，并指出在人口老龄化背景下对养老服务专业人员的需求激增，在就业端可以引导学生向养老服务领域倾斜；袁奇炜副秘书长认为应加强学生对医疗政策的理解和应用，针对商业保险公司承办长期护理保险产生的就业需求，引导学生进入长护险领域就业；何娟副总经理针对现有社保系五大课程模块，建议将考证与课程学习相结合，加强案例教学的实操性，将课堂交给学生，帮助学生把握市场热点，以增强就业能力。在校外专家发言过程中，系部老师就课程设计、专业发展方向、人才培养方式、用人单位需求等与专家展开了热烈讨论，与会双方就专业建设方向和课程设置要紧跟国家与区域发展战略，突出劳保特色，以及本科人才培养要与时俱进，不断向应用型、综合型、复合型人才培养模式转型升级等达成共识。

此次新一届劳动与社会保障专业建设委员会的成立，既是深入贯彻学校“全面推进教学创新，提升人才培养质量”重要精神，也是全面贯彻落实学校2024本科教育教学节“六说”活动的重要举措，借助校外专家建言献策，不断推动本专业人才培养方案全修订和专业内涵建设改造升级，通过校企和校政合作，多方共同努力，形成共建专业、共建课程、共建队伍、共做研究、共促就业、共建基地，合力育人的新局面。