为贯彻党的教育方针，响应新时代高校人才培养的新要求，4月29日下午，公共管理学院在启智楼1004会议室召开了2022级本科专业人才培养方案修订工作会议。学院分党委书记张维贵、院长李孜、副院长代富强、余建华，公共管理系主任薛晓、劳动与社会保障系主任吴香雪、土地管理系主任王兆林、城乡规划系主任李斌，学院本科教学指导委员会委员，以及部分教授、青年教师参加了本次会议。会议由分管教学副院长代富强主持。

各系部对于此次培养方案的调整非常重视，在进行调整前进行了广泛、深入的调研。各系部向用人单位、校友及在校学生发放了大量问卷，就每个专业的课程内容、课程结构设置、课程实用性等各个方面进行了调研。

结合调研结果，各系部对本年度人才培养方案进行了较大的调整，主要调整方向为：1）强化了实践课程的占比及专业实践环节的设置，帮助课程设置更趋对口未来学生就业需求；2）优化了专业核心课程的内容，强化与最前沿的理论研究及大数据分析等内容的结合；3）加强了学科交叉复合性课程的设置，充分利用学院各学科优势，培养复合型人才；4）加强就业指导、论文撰写等实用性课程的设置。

李孜院长充分肯定了各系部对于本年度培养方案的修订工作。本次会议将推动学院专业本科人才培养模式的改革和创新，优化课程设置，促进学院持续为地方输送适应公共管理现代化、科学化、专业化建设要求的高层次、复合型、应用型专门人才。